برای یک زندگی معمولی – قسمت چهل و پنجم: شایسته سالاری

شایسته‌سالاری به شیوه‌ای از مدیریت گفته می‌شود که در آن دست‌اندرکاران
بر پایهٔ توانایی و تخصص و شایستگی ها‌شان برگزیده می شوند و قدرت مالی
یا موقعیت اجتماعی و نسبت های خویشاوندی و یا قدرت مالی شان در این گزینش
نقشی ندارند. به عبارت دیگر، در جوامع شایسته‌سالار، نگرش‌هائی همچون
خویشاوندسالاری، قبیله‌گرایی، حزب‌سالاری و غیره مطرود اند.

#حزب_سکولار_دموکرات_ایرانیان

یوتیوب