ابراهیم رئیسی با بیان این موضوع که دولت سیزدهم مبارزه با فساد را با قوت و جدیت پیگیری خواهد کرد، اظهار داشت شاید مردم فقر و تنگدستی و سختیهای معیشتی را تحمل کنند، اما فساد را نمیپذیرند.
وی که این اظهارات را روز چهارشنبه در جلسه هیأت دولت بیان میکرد، با اشاره به اینکه مبارزه با فساد شرط رای مردم به این دولت هم بوده است، اظهار داشت دولت حتماً باید نسبت به احتمال بروز فساد حساس باشد و به هیچ وجه از مبارزه با مصادیق آن غفلت نکند.
وی با بیان این موضوع که بسترها و زمینههای فساد کم و بیش در همه دستگاهها وجود دارد، موضوع بکارگیری نیروی انسانی را یکی از زمینههای بروز فساد دانست و اظهار داشت در جذب نیرو باید صرفاً بر کارآمدی و صلاحیتهای قانونی و شرعی تمرکز کرد. رئیسی افزود باید به همکاران در دولت نیز تاکید کرد که از بکارگیری افراد به صرف آشنایی و رفاقت و بدون توجه به شایستگیها خودداری کنند.
وی خطاب به اعضای هیأت دولت خاطرنشان کرد باید به شدت مراقبت و صیانت کنند تا در زیرمجموعه آنها هیچ فسادی رخ ندهد.
رئیسی در عین حال، با بیان این موضوع که ممکن است فضاسازیهایی هم نسبت به برخی انتصابات رخ دهد، خطاب به هیات دولت، از آنها خواست اگر این فضاسازیها صحیح نیست، از عملکرد خود دفاع کنند، اما در عین حال از اعضای هیات دولت خواست به این نکته توجه داشته باشند که شایستهسالاری در دولت سیزدهم صرفاً یک شعار نیست، بلکه بستر و مبنای کار است. وی افزود اگر انتقادات به یک عملکرد یا انتصاب آنها صحیح است، سریعاً آن را اصلاح کنند.
وی در ادامه یادآور شد اگر فسادی در مجموعه دولت محرز شد، ابتدا باید مسئولان با فرد خاطی برخورد کنند و سپس او را برای طی مراحل قانونی به مراجع قضایی معرفی کنند. رئیسی خاطرنشان کرد که وی هیچ خط قرمزی ندارد، و نه دفتر، نه معاونین و نه وزرا هیچ کدام خط قرمزی وی نیستند.
رئیس جمهور نظام در ادامه با اشاره به اینکه همکاران خود را از میان افراد پاکدست و ضد فساد انتخاب کرده است، اظهار داشت تاکنون پاکدستی افراد دور این میز را احراز کرده است. وی تاکید کرد در ادامه کار نیز باید نظارت و مراقبت لازم وجود داشته باشد.
ابراهیم رئیسی گرچه از انتصابات سالم دفاع میکند و انتصاب افراد پاکدست را یکی از دلایل خود برای مقابله با فساد عنوان میکند، اما به این نکتهی مهم توجه ندارد که گام اول فساد اداری به واسطهی انتصاباتی است که وی از آنها دفاع میکند.
حتی اگر انتصابات در برخی ازحوزهها و برخی از پستها امری اجتنابناپذیر باشد و الزاما باید توسط رئیس جمهور صورت پذیرد، اما در بسیاری از حوزهها این امکان برای دولتها وجود دارد که با فراخوانهای سالم، امکان حضور افراد شایسته و مناسب را در پستهای کلیدی ایجاد کنند و با انتخاب افراد از میان حلقهی پیرامونی خود، و انتصاب این افراد در پستهای کلیدی به این فساد گستردهی اداری دامن نزنند.
رئیس جمهور نظام با کمتوجهی این موضوع روشن را نادیده گرفته است که در حوزهی وزارتی انتصاب شایسته به این معنی است که وزرا امکان انتخاب را برای افراد و متخصصین برجسته فراهم سازند و با انتخاب افراد خاص از بین نزدیکان و بستگان خود به این فساد گسترده دامن نزنند.
اقدام هیات دولت و خود ابراهیم رئیسی برای انتخاب افراد برای پستهای کلیدی از میان فارغالتحصیلان دانشگاه امام جعفر صادق، در روزهای اخیر انتقادات زیادی را به دنبال داشته است. ضمن اینکه در دولت ابراهیم رئیسی خویشاوندسالاری هم با شدتی بیش از دولتهای قبلی تداوم یافته است و تعداد قابل توجهی از افراد با استفاده از نسبتهای خویشاوندی برای پستهای کلیدی انتخاب شدهاند. این در حالی است که افراد شایستهی پرشماری هستند که با وجود داشتن تواناییهای لازم، در هیچ کدام از دولتهای جمهوری اسلامی به این دلیل که وابستگی خویشاوندی و یا وابستگی حزبی و جناحی با گروه خاصی نداشتهاند، از قرار گرفتن در جایگاههای شغلی مناسب محروم شدهاند.
سر تیتر خبرها اظهارات ابراهیم رئیسی در خصوص مقابله با فساد
