به گزارش رویترز در گزارشی که از سوی اتاق بازرگانی بریتانیا منتشر شد نشان میدهد در آستانه خروج انگلستان از اتحادیه اروپا، شرکتهای بریتانیایی با شدیدترین میزان کمبود نیروی کار در ۳۰ سال گذشته روبهرو شدهاند.
بیش از ۶ هزار شرکت بریتانیایی در این گزارش مورد بررسی قرار گرفتهاند که طبق آن، در سه ماهه چهارم سال ۲۰۱۸ میلادی، ۸۱ در صد شرکتهای تولیدی اعلام کردهاند که برای استخدام کارمندان جدید با مشکل روبهرو هستند؛ این میزان بالاترین آمار پس از سال ۱۹۸۹ میلادی است. همچنین در بخش خدمات که یکی از مهمترین بخشهای اقتصاد بریتانیا است نیز ۷۰ در صد شرکتها اعلام کردهاند که برای استخدام نیرو مشکل دارند.
رییس بخش اقتصادی اتاق بازرگانی بریتانیا گفت که در آستانه خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا، مشکل کمبود نیروی کار در این کشور روز به روز وخیمتر میشود و این وضعیت در ۳۰ سال گذشته بیسابقه بوده است.
گزارش اداره ملی آمار بریتانیا نشان میدهد که پس از برگزاری همهپرسی خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا در سال ۲۰۱۶ میلادی، تعداد آن دسته از شهروندان اتحادیه اروپا که برای شغل یابی وارد بریتانیا شده اند، به شدت کاهش یافته است.
شرکتهای بریتانیایی و کاهش نیروی کار
مطالب مرتبط
